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- Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (DGKP)Kuratorium Wiener Pensionisten- Wohnhäuser
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Jetzt RegistrierenDie Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.
Kernaufgabe der Abteilung Pflegedienst & Therapie ist es, die bestmögliche Pflegeleistung für unsere Bewohner*innen sicherzustellen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes – Gemeinsam sorgen wir dafür, dass alle erforderlichen Rahmenbedingungen, Ressourcen und Vorgaben für die pflegerische und therapeutische Versorgung für unsere Bewohner*innen vorhanden sind.
Zur Verstärkung unserer engagierten Teams suchen wir ab sofort für unsere Wohnhäuser in Wien motivierte und dynamische
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (DGKP)
(Vollzeit / Teilzeit)
Aufgaben
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege von Bewohner*innen entsprechend den Bestimmungen des GuKG
- Feststellung der Pflegebedürfnisse, Erstellung der Pflegeplanung und Umsetzung des Pflegeprozesses
- Umsetzung von Pflegekonzepten (wie Biografiearbeit, Validation etc.)
- Anleitung von Praktikant*innen
- Zusammenarbeit mit Pflegeassistent*innen, Pflegefachassistent*innen und Unterstützungskräften
Profil
- FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege, Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege bzw. entsprechende Berufsberechtigung
- Registrierung im Gesundheitsberuferegister Österreich
- Praktische Erfahrung mit geriatrischen Schwerpunkten wünschenswert
- Einsatzbereitschaft und Initiative
- Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senior*innen und hochbetagten Menschen
- EDV-Anwendungskenntnisse
Wir bieten
- Möglichkeit eines vorübergehenden Schlafplatzes in einem unserer Häuser zum Leben
- Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
- Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
- Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
- Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
- Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
- Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und Mentor*innen
- 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt