Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team Operations/ Produktion effiziente Wertschöpfungsprozesse.
• Sie analysieren die Anforderungen an das ERP-System.
• Sie kümmern sich aktiv um die Integration der Produktionsprozesse in das ERP-System unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Landkarte.
• Sie sind 1st und 2nd Level Support für Produktionsprozesse im ERP und qualifizieren darüber hinaus die Mitarbeiter der relevanten Fachbereiche.
• Sie arbeiten bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 im Produktionsbereich mit.

• Sie verfügen über eine technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, UNI).
• Sie bringen ausgeprägtes Prozessdenken sowie hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
• Sie haben Erfahrung in der Optimierung von Wertschöpfungsprozessen im Produktionsbereich (REFA, Lean Management).
• Sie punkten persönlich mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und verständlich darzustellen.
• Sie zeichnen sich durch Expertise im Projektmanagement aus.
• Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung mit ERP-Systemen sammeln. Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 sind von Vorteil.

• Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol mit internationaler Ausrichtung
• Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing, Fitnessstudio u.v.m.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 59.781,96 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.