Eat Happy steht seit über 10 Jahren für frisches, handgemachtes Sushi und asiatische Snacks – direkt verzehrfertig aus dem Supermarkt. Unsere Produkte sind bereits in vielen europäischen Ländern hauptsächlich unter den Marken EAT HAPPY und YUZU erhältlich, darunter Deutschland, Italien, Luxemburg, Österreich, die Slowakei und die Tschechische Republik.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir eine:n HR Manager (m/w/d), der/die Verantwortung für das operative und strategische HR in Österreich übernimmt und unsere HR-Strukturen sowie Unternehmenskultur aktiv weiterentwickelt.

• Ganzheitliche strategische und operative HR-Verantwortung für Österreich inklusive Führung eines Junior HR Generalist
• Enge Zusammenarbeit und Sparring mit Führungskräften in Österreich sowie den HR-Verantwortlichen in der Slowakei und Tschechien inkl. Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte
• Steuerung des gesamten Employee Lifecycles für rund 180 Mitarbeitende – von Recruiting und On- sowie Offboarding bis zur HR-Administration und Payroll-Vorbereitung
• Weiterentwicklung der HR-Organisation durch Prozessoptimierungen, Einführung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie HR-Reporting und Kennzahlenanalysen
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur durch Employer-Branding-Initiativen, Mitarbeiterevents und die Zusammenarbeit mit Marketing sowie externen Stakeholdern

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mitbringst, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie fundiertes Know-how in der Personalverrechnung besitzt
• Strukturiert, zuverlässig und kommunikativ arbeitest und dabei eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeigst
• Über sehr gute Englischkenntnisse verfügst; Slowakisch oder Tschechisch sind von Vorteil
• Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Themen eigenständig voranzutreiben und dich aktiv in neue Fragestellungen einzuarbeiten

• Teil unserer offenen und familiären Unternehmenskultur mit den Leitwerten Vielfalt und Diversität zu werden - Come As You Are
• Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Hands‑on‑Mentalität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich sind
• Viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
• Ein persönliches, strukturiertes Onboarding und ein Team, das Dich von Anfang an unterstützt
• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld im Peak Vienna mit Top‑Infrastruktur, Fitness‑ und After‑Work‑Angeboten sowie regelmäßigen Team‑Events
• Attraktive Zusatzleistungen wie Pluxee Guthaben bzw. Zuschuss zum Betriebsrestaurant, frisches Obst und Kaffee, Bike Leasing und Corporate Benefits
• Mindestbruttogehalt laut Gastronomie‑KV: 2.699,00 € für 40 h/Woche, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung