Pflege und Betreuung von Senioren erfordern angepasste Konzepte wie eine Facheinrichtung in Form einer liegenden Acht für Demenzerkrankte sowie spezialisierte Palliativpflege. Du unterstützt das Team bei der individuellen Versorgung von Bewohnern in kleinen Einheiten und gestaltest den Alltag aktiv mit. Eine betriebseigene Kinderkrippe entlastet Dich im Berufsalltag spürbar und ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Aufgaben

• Sie planen, steuern und führen die grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen für unsere Bewohner:innen eigenverantwortlich durch.
• Sie gestalten aktiv den Alltag unserer Bewohner:innen, fördern ihre Selbstständigkeit und sind eine verlässliche Stütze in allen Lebenslagen.
• Sie verantworten die sorgfältige Pflegedokumentation und sichern damit die hohe Qualität unserer Pflegeprozesse.
• Als kompetente Ansprechperson stehen Sie im engen Austausch mit Bewohner:innen, Angehörigen und dem gesamten Pflegeteam, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in
• Ihnen liegt das Wohl der Bewohner:innen am Herzen und Sie bringen ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein mit
• Sie sind ein:e echte:r Teamplayer:in und schätzen den kollegialen Austausch, um gemeinsam die beste Betreuung zu gewährleisten
• Sie schätzen eine strukturierte Arbeitsweise und die Verlässlichkeit, die der reine Tagdienst mit sich bringt
• Sie kommunizieren gut auf Deutsch (mindestens B2-Niveau), um eine reibungslose Dokumentation und den Austausch zu gewährleisten

Wir bieten

• Krippenplatz: Für Ihr Kind (0-3 Jahre) in unserer hauseigenen Betriebskinderkrippe – eine echte Entlastung für Ihre Familie.
• Faire Vergütung & Vorsorge: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung.
• Fachliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die zu Ihrer Karriere passen.
• Starkes Team: Freuen Sie sich auf ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung gelebt werden.
• Mehr als nur Urlaub: Genießen Sie 35 Urlaubstage im Jahr für eine optimale Work-Life-Balance und echte Erholung.

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