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Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Prozessowner / Manager für Release & Deployment Management (w/m/d)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)


Aufgaben
  • Verantwortung für die operative und prozesskonforme Durchführung des Release & Deployment Management Prozesses
  • Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Release & Deployment Management Prozesses
  • Ansprechpartner für das Release & Deployment Management bei Audits im Rahmen der BSI- und ISO-Zertifizierung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Komm.ONE Release & Deployment Management Prozesses im strategischen IT Service Management (ITSM)-Tool
  • Abstimmung und Ausgestaltung von Schnittstellen zu anderen ITIL Prozessen, bspw. Change Management, Service Validation und Testing und deren Umsetzung im zentralen ITSM-Tool

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit IT-Bezug
  • Alternativ eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Manager eines Service Management Prozesses, bevorzugt Release & Deployment Management
  • Fundierte Kenntnisse des ITIL-Frameworks, nachgewiesen durch eine Zertifizierung (mind. ITIL Foundation Zertifizierung)
  • Hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit zur Erreichung der Prozessziele im Spannungsfeld von Prozess- und Linienorganisation
  • Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
  • Selbstständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Entscheidungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten
  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und vielen weiteren Angeboten
  • Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & rechtlichen Voraussetzungen vorliegen