Pflegehelfer - Ambulante Pflege / Quereinsteiger (m/w/d)
Ambulante Krankenpflege Silvia Wolf GmbH sucht: Pflegehelfer - Ambulante Pflege / Quereinsteiger (m/w/d) in Haag in Oberbayern. veröffentlicht am 15.10.2026.
- Arbeitgeber
- Ambulante Krankenpflege Silvia Wolf GmbH
- Ort
- Haag in Oberbayern
- Veröffentlicht
- 15.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Pflegehelfer - Ambulante Pflege / Quereinsteiger (m/w/d) bei Ambulante Krankenpflege Silvia Wolf GmbH
Du möchtest Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung ermöglichen? Hier gestaltest du die ambulante Pflege aktiv mit, indem du umfassende Unterstützung von der Grund- und Behandlungspflege bis zur Palliativversorgung leistest. Wir bieten dir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld, das auf Verlässlichkeit, Fachlichkeit und menschliche Zuwendung setzt und deine Arbeit wertschätzt.Aufgaben
- Sie unterstützen pflegebedürftige Menschen direkt in ihrem Zuhause bei der täglichen Grundpflege und bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
- Sie sind eine wichtige Bezugsperson im Alltag Ihrer Patient:innen, leisten Gesellschaft und haben ein offenes Ohr für deren Anliegen.
- Sie arbeiten eng im Team mit examinierten Pflegefachkräften zusammen, stimmen sich regelmäßig ab und dokumentieren Ihre Tätigkeiten.
- Sie übernehmen eigenständig Fahrten zu den Patient:innen in Ihrem Einsatzgebiet und sorgen so für eine verlässliche Betreuung vor Ort.
Profil
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrung in der Pflege mit, sind aber auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen.
- Ihnen liegt der Umgang mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen und Sie zeigen viel Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit.
- Für die Touren im ambulanten Dienst ist ein Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), um eine reibungslose Betreuung zu gewährleisten.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Sie werden nach dem Tarifvertrag AVR Diakonie Bayern bezahlt und erhalten vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie können zwischen 20 und 30 Stunden pro Woche arbeiten und haben Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildung: Sie erhalten eine gute Einarbeitung und Begleitung, regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit zur Ausbildung
- Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten mit moderner technischer Ausstattung und haben keine pflegefremden Tätigkeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: Sie erleben hohe Kommunikationsstrukturen und können an Firmenevents teilnehmen
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Rosenheim. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14620468/application/redirection?locale=de_DE.